Leje pune për punonjësit dhe qytetarët e vendeve jashtë BE-së ( siç është Shqipëria, Kosova)

🇦🇱🇸🇪 Leje pune për punonjësit dhe qytetarët e vendeve jashtë BE-së ( siç është Shqipëria, Kosova) 

🔹Nëse jeni qytetar i një vendi jashtë BE-së & dëshironi të punoni në Suedi, do t’ju duhet të merrni një leje pune

Por për të pasur të drejtën e aplikimit, ty/juve duhet t’ju jetë ofruar një punë para se të merrni një leje pune. 

Sipas ligjit:

▪️Ti/Ju nuk mund të hyni në Suedi derisa të jetë dhënë leja. 

▪️Ti/Ju nuk mund të merrni një leje pune për të ardhur në Suedi & për të aplikuar vet për punë

Për të marrë një leje pune ju duhet⤵️

🟢Keni një pasaportë të vlefshme

🟢 Ju është ofruar kushte punësimi që janë të paktën në të njëjtin nivel me ato të përcaktuara nga marrëveshjet kolektive suedeze ose që janë të zakonshme brenda profesionit ose industrisë

🟢 Të është ofruar një pagë që është të paktën e barabartë me atë të përcaktuar nga marrëveshjet kolektive suedeze ose që është e zakonshme brenda profesionit ose industrisë

 🟢Duhet t’ju ofrohet një pozicion që do t’ju mundësojë të mbani veten.  Për të përmbushur këtë kërkesë mbështetëse, duhet të punoni në një masë që do të rezultojë në një pagë prej të paktën 13,000 SEK në muaj. 

🟢Keni një punëdhënës i cili synon të sigurojë sigurime që mbulojnë shëndetin, jetën, punësimin dhe pensionin kur filloni të punoni.

▪️▪️▪️▪️▪️▪️▪️▪️▪️▪️

🟢Kërkesat për leje pune që duhet të përmbush punëdhënësi juaj 

🔸Që ti/ju si  punonjësi i ardhshëm për të marrë një leje pune,  punëdhënësi juaj, duhet të plotësojë kushtet e mëposhtme ⤵️

🔸Të reklamoj pozicionin e kësaj pune në Suedi & brenda BE/EES dhe Zvicër për një minimum prej dhjetë ditësh

🔸Ju ofron kushte punësimi që janë të paktën në të njëjtin nivel me ato të përcaktuara nga marrëveshjet kolektive suedeze ose që janë të zakonshme brenda profesionit ose industrisë

🔸Ju ofron një pagë mujore që është të paktën në të njëjtin nivel me ato të përcaktuara nga marrëveshjet kolektive suedeze ose që është e zakonshme brenda profesionit ose industrisë

🔸 Duhet  të sigurojë sigurim shëndetësor, sigurim jete, sigurim nga dëmtimet në punë & sigurim pensioni profesional kur punonjësi fillon të punojë

🔸Të ofron punësim që i mundëson punonjësit të mbajë veten.  Për të përmbushur këtë kërkesë për mbështetje, punonjësi duhet të punojë në atë masë që do të rezultojë në një pagë prej të paktën 13,000 SEK

🔸Të plotësoj një ofertë punësimi & lejon sindikatën përkatëse të japë një deklaratë opinioni në lidhje me kushtet e punësimit.

🟣 Nëse punëdhënësi juaj ka Kompani të sapo krijuar. 

🔻Nëse kompania e cila ju punëson ju/ty, është e sapokrijuar & dëshiron të punësoj një qytetar të një vendi jo-BE, janë në fuqi rregullore të veçanta.

🔻Zyra Suedeze e Migracionit konsideron se çdo biznes që ka funksionuar për më pak se një vit është i sapo krijuar & nuk përmbush rregullat për të punësuar ty/juve.

Pasi ky  biznes duhet të garantojë pagën e punonjësit të ardhshëm që kërkon një leje pune.

Pra shikoni mirë kur është krijuar ajo kompani që ju jep ju kontratë pune, që të mos humbisni kohë duke aplikuar në migracion nëse nuk përmbush rregullat e kërkuara.

🔴Kompanitë e sapokrijuara të regjistruara në një vend jo-BE por që operojnë në Suedi duhet të kenë një degë filial të regjistruar në Suedi.

💠Dega ndihmëse është përgjegjëse për dokumentimin e kushteve të zbatueshme të punësimit në ofertën e punësimit, si & sigurimin e informacioneve të mëtejshme për Zyrën e Migracionit kur është e nevojshme. 

💠Regjistrimi bëhet në Zyrën e Regjistrimit të Kompanive Suedeze. ( Bolagsverket )

Mundësoi staffi i albaner.nu