Arbetsmarknadsdepartementets satsningar i vårbudgeten 2018 - IPO.se


Në faturën e buxhetit për 2021, qeveria propozon investime që arrijnë në më shumë se 9 miliardë korona në zonën e tregut të punës. Propozimi i qeverisë bazohet në një marrëveshje midis partive qeverisëse, Partisë së Qendrës dhe Liberalëve.

Përforcimet e fondit të sigurimit ( a-kassa ) të papunësisë janë zgjatur përkohësisht

Në projekt-ligjin e buxhetit për 2021, qeveria propozon që disa nga ndryshimet e bëra në fondin e sigurimit të papunësisë gjatë pranverës së vitit 2020 të shtrihen për dy vjet të tjera deri në 2022.
Pas një propozimi nga qeveria, u dha një lehtësim i përkohshëm në kushtet e punës. Qeveria gjithashtu vendosi për një tavan më të lartë për përfitimin e lidhur me të ardhurat gjatë 100 ditëve të para dhe nga dita 101. Qeveria gjithashtu vendosi për një shumë bazë të rritur dhe për një minimum të përkohshëm për përfitimin e papunësisë. Në faturën e buxhetit për 2021, qeveria propozon financimin për zgjatjen e këtyre ndryshimeve në fondin e sigurimit të papunësisë gjatë gjithë vitit 2021 dhe 2022. Shtesa e propozuar arrin në gati 6 miliardë korona në 2021.

Përvetësimet administrative të Shërbimit Publik Suedez të Punësimit forcohen me 1 miliardë korona

Papunësia pritet të vazhdojë të rritet gjatë vitit 2021. Prandaj, shërbimi i punësimit ka nevojë për burime të rritura administrative për të qenë në gjendje të pranojë një numër në rritje të punëkërkuesve të regjistruar dhe për të siguruar një prani të përshtatshme lokale dhe shërbim ekuivalent në të gjithë vendin.
Prandaj qeveria propozon në faturën e buxhetit për 2021 që Shërbimi Publik Suedez i Punësimit të sigurohet me 250 milion SEK nga 2021 për të siguruar praninë e përshtatshme lokale dhe shërbimin ekuivalent në të gjithë vendin dhe 740 milion SEK për të trajtuar një numër të rritur të papunësh. Qeveria gjithashtu vlerëson se 300 milion korona do të shtohen në 2022 dhe 50 milion SEK në 2023 për të trajtuar një numër të rritur të papunësh.
Përveç kësaj, përforcime dhe zvogëlime të mëtejshme të përvetësimeve administrative të Shërbimit Publik të Punësimit janë propozuar gjithashtu si rezultat i reformave të tjera në BP21. Në total, përvetësimi administrativ do të forcohet me 1,011 milion SEK në 2021.

772 milion korona janë investuar në trajnimin e tregut të punës

Papunësia pritet të rritet dhe kërkesa në ekonomi të zbutet në vitet e ardhshme. Shumë nga vendet e punës që tani po zhduken rrezikojnë të mos kthehen më. Ofrimi i iniciativave për rritjen e kompetencave me cilësi të lartë është i rëndësishëm për punëkërkuesit që kanë nevojë për të që të jenë në gjendje të forcojnë pozicionin e tyre në tregun e punës përpara se ekonomia të kthehet.
Në Projektligjin e Buxhetit për vitin 2021, Qeveria propozon që fondet të sigurohen për të rritur aksesin në trajnimin e tregut të punës në mënyrë që të plotësojë kërkesën për mungesë dhe të forcojë aftësitë e punëkërkuesve përmes trajnimit më të shkurtër profesional.
Qeveria propozon që 772 milion SEK të shtohen në 2021. Pas kësaj, është propozuar që 500 milion SEK të shtohen në 2022 dhe 200 milion SEK në 2023. Fondet e siguruara korrespondojnë me një mesatare prej afërsisht 4,000 pjesëmarrësve shtesë në muaj në 2021, afërsisht 2,500 shtesë 2022 dhe afërsisht 1,000 shtesë 2023

1 miliard korona në mënyrë që më shumë njerëz të papunë të marrin pjesë në shërbimet që përputhen

Qeveria propozon që fondet të sigurohen për të rritur gradualisht numrin e pjesëmarrësve në shërbimet e prokuruara që përputhen. Një fushë e shtuar e shërbimeve të përputhura të prokuruara mund të kontribuojë në periudha më të shkurtra të papunësisë dhe në lehtësimin e Shërbimit Publik Suedez të Punësimit. Mund të ndihmojë gjithashtu për të rritur gradualisht aftësinë e furnitorëve për të ofruar shërbime të përputhura për punëkërkuesit përpara një sistemi të ardhshëm të reformuar. Reforma e Shërbimit Publik Suedez të Punësimit synon të përmirësojë efikasitetin e politikave të tregut të punës dhe rregulloret kryesore do të hyjnë në fuqi në fund të vitit 2022.
Në faturën e buxhetit për 2021, qeveria propozon që 1 miliard korona të shtohen për të rritur gradualisht numrin e pjesëmarrësve në shërbimet e përputhura të prokuruara si pjesë e reformës së Shërbimit Publik të Punësimit. Pas kësaj, 1.5 miliardë korona vlerësohet të shtohen në 2022 dhe 2 miliardë korona në 2023. Në 2023, 500 milion korona vlerësohet gjithashtu se do të shtohen në përvetësimet 1: 2 Kontributi në përfitimet e papunësisë dhe mbështetjen e aktivitetit.

400 milion korona për Samhall

Samhall është një mjet i rëndësishëm për personat me aftësi të kufizuara që çon në zvogëlimin e kapacitetit të punës të cilët nuk mund të marrin punë tjetër ose mbështetje përmes iniciativave të tjera për t’u dhënë mundësinë për të punuar.
Kostot shtesë të Samhall pritet të rriten si rezultat i zhvillimeve të pagave. Në mënyrë që të ruajë caktimin e politikës së tregut të punës dhe një strukturë të shëndoshë të kapitalit në kompani, qeveria propozon një shtesë për Samhall prej 400 milion SEK në vit nga 2021.

( Nga Arbetsmarknadsdepartementet )
https://www.regeringen.se/artiklar/2020/09/satsningar-inom-arbetsmarknadsomradet-i-budgetpropositionen-for-2021/