RUT-avdrag - Så funkar RUT-avdraget! - Flyttstädning Umeå


Para se të punësoni një kompani rot ose rutföretag, lexoni rregullat për ROT dhe RUT kur drejtoni një biznes.

Me pak fjalë, puna ROT dhe RUT do të thotë që ju që e përdorni këtë keni të drejtë të zbritni gjysmën e kostos së punës me një maksimum prej 50,000 SEK për person dhe vit.

Është e mirë që ju të kontrolloni kompaninë me shërbimin e tyre së informacionit të kompanisë. Këtë informacion e afron Zyra Suedeze e Taksave ( Skatteverket ).

Si të aplikoni për të kontrolluar kompaninë?

Vendosni numrin e organizatës së kompanisë, ose numrin e sigurimeve shoqërore nëse është një kompani individuale.

Plotësoni adresën e e-mail ku dëshironi informacionin.


Klikoni Skicka.

Më pas do të merrni një email me informacion në lidhje me kompaninë. Nëse bëni disa kërkesa, do të merrni një email për çdo kërkesë. Si të përdorim informacionin e kompanisë Me ndihmën e shërbimit, ju mund të shihni për një kompani

➖është aprovuar për tatimin F-skatt

ℹ️ Ju gjithmonë duhet të kontrolloni që kompania është e aprovuar për F-tax/skatt kur bleni shërbime nga një kompani. Nëse kompania nuk është aprovuar për F-tax/skatt, ju jeni të detyruar të bëni një zbritje tatimore. Ju gjithashtu duhet të paguani kontributet e punëdhënësit nëse kompania është një person fizik. Nëse punësoni një kompani që nuk është e aprovuar për F-tax, ju gjithashtu duhet të paraqisni një deklaratë kontrolli të kompensimit të paguar në Zyrën Suedeze të Taksave, pavarësisht nëse kompania është person juridik apo person fizik.

➖është regjistruar për TVSH

ℹ️ Kompanitë që shesin mallra dhe shërbime që i nënshtrohen TVSH-së individëve dhe kompanive private në Suedi duhet të regjistrohen në TVSH dhe të mbledhin TVSH. Ju si klient mund të prekeni nëse kompania nuk është e regjistruar në TVSH por duhet të regjistrohet, dhe nëse TVSH mungon në faturë.

➖është regjistruar si punëdhënës

ℹ️ Kushdo që paguan kompensim për punën në Suedi zakonisht duhet të regjistrohet si punëdhënës. Paga është një shembull i një kompensimi të tillë. Një kompani individuale duhet të regjistrohet si punëdhënës nëse sipërmarrësi i paguan pagat dikujt tjetër përveç tij. Nëse do të merrni një punë në një kompani që nuk është regjistruar si punëdhënës, rrezikoni që taksat dhe kontributet e punëdhënësit të mos paguhen në mënyrë korrekte.

➖ka informacion mbi kontributet e vendosura të punëdhënësit në tre muajt e fundit.

ℹ️ Çdo muaj, ata që paguajnë kompensim për punën në Suedi zakonisht duhet të raportojnë dhe të paguajnë kontributet e punëdhënësit. Paga është një shembull i një kompensimi të tillë. Kontributet e punëdhënësit duhet të raportohen dhe të paguhen për shpërblimin që kompania u ka paguar punonjësve për punën e kryer dhe për vlerat e përfitimit.

Si të interpretojmë informacionin mbi kontributet e vendosura nga punëdhënësi.Ju mund të merrni tre rezultate të ndryshme kur të merrni përgjigje në lidhje me informacionin e vendosur për punëdhënësin.


Ju mund të llogaritni përafërsisht se sa një kompani paguan në paga ose në përfitime të tjera në muaj para taksës. Kontributi i vendosur nga punëdhënësi tre herë jep një informacion të përafërt në lidhje me atë që kompania ka paguar në përfitime.

Shembull. Kontributi i punëdhënësit është 10,000 SEK në muaj. Paga para taksës do të jetë përafërsisht 30,000 SEK për të gjithë stafin e punësuar. Krahasoni atë shumë me numrin e punonjësve që kompania ka deklaruar se kanë. A është shuma totale e pagave e mjaftueshme për numrin e të punësuarve?

Kompania mund të punësojë staf nga kompani të tjera


Një shpjegim për faktin se kontributi i punëdhënësit mund të jetë më i ulët se sa mendoni se është i arsyeshëm mund të jetë që kompania të punësojë punë nga kompani të tjera. Pastaj janë kompanitë e tjera ato që duhet të raportojnë kontributet e punëdhënësve në Zyrën Suedeze të Taksave. Në atë rast, ju mund të kërkoni numrat e organizatave të kompanive të tjera dhe të merrni informacionin e ndërmarrjes në lidhje me to.
Ndonjëherë kontributi i vendosur nga punëdhënësi është zero korona. Kompanitë që janë të regjistruara si punëdhënës duhet të paraqesin një deklaratë punëdhënësi edhe nëse nuk kanë paguar ndonjë përfitim, siç janë pagat. Atëherë kompania duhet të paraqesë informacionin 0 SEK.
Mund të ketë disa shpjegime për faktin se një kompani nuk ka paguar asnjë pagë. Ju që do të punësoni një kompani mund të pyesni kompaninë nëse ata kanë stafin e tyre të punësuar që mund të kryejë punën.

Kompania mund të punësojë staf nga kompani të tjera.

Një shpjegim për kontributin e punëdhënësit që është zero koronë mund të jetë që kompania të punësojë punë nga kompani të tjera. Pastaj janë kompanitë e tjera ato që duhet të raportojnë kontributet e punëdhënësve në Zyrën Suedeze të Taksave. Në atë rast, ju mund të kërkoni numrat e organizatave të kompanive të tjera dhe të merrni informacionin e ndërmarrjes në lidhje me to.

Tregtarët e vetëm dhe kompanitë tregtare nuk kanë gjithmonë punonjës.

Një shpjegim tjetër për kontributin e punëdhënësit të vendosur që arrin në zero korona mund të jetë forma e ndërmarrjes së kompanisë. Kompania mund të jetë një tregtar i vetëm ose një kompani tregtare që nuk ka paguar kompensim për punonjësit e saj gjatë periudhës përkatëse.

  • Një kompani individuale duhet të regjistrohet si punëdhënës vetëm nëse sipërmarrësi i paguan pagë dikujt tjetër përveç tij.
  • Partnerët në ndërmarrjet tregtare nuk janë të punësuar.

Informacioni mbi kontributet e vendosura të punëdhënësit mungon


Nëse merrni rezultatin “Informacioni mungon”, kjo do të thotë që nuk ka informacion publik për të dhënë në lidhje me informacionin e vendosur për punëdhënësin. Atëherë mund të pyesni kompaninë se nga varet.
Këto tre informacione nuk janë informacion publik, dhe për këtë arsye Zyra Suedeze e Taksave nuk mund t’i zbulojë ato:

  • Informacion nëse një deklaratë punëdhënësi është marrë nga Zyra Suedeze e Taksave apo jo.
  • Informacion mbi datën nga e cila një kompani është e detyruar të paraqesë deklaratat e punëdhënësit në Zyrën Suedeze të Taksave.
  • Informacion mbi datën në të cilën një kompani duhet të paraqesë deklaratën e saj të punëdhënësit në Zyrën Suedeze të Taksave më së voni. Kompanitë e vogla dhe të mesme zakonisht duhet të paraqesin deklaratën e tyre të punëdhënësit në 12 të muajit. Ky grup përfshin kompani me një xhiro prej 1 milion deri në 40 milion SEK në vit. Kompanitë më të mëdha zakonisht duhet të paraqesin deklaratën e tyre të punëdhënësit në 26 të muajit.

    www.skatteverket.se/hamtaforetagsinfo