Misstänks för fusk med föräldrapenning - SSD


Shtesa prindërore është para që ju merrni për të qenë në gjendje të qëndroni në shtëpi me fëmijën tuaj në vend që të punoni, të kërkoni punë ose të studioni.

A mund të marr ndihmë prindërore

Ju mund të merrni ndihmën prindërore

1- nëse jeni prind i fëmijës ose keni kujdestarinë e fëmijës
2- jeni e martuar ose bashkëjetuese me prindërin e fëmijës
3- nëse jeni në shtëpi me fëmijën tuaj në vend që të punoni, studioni ose kërkoni punë
4- nëse jeni i siguruar në Suedi, që zakonisht jeni nëse jetoni ose punoni këtu
5- nëse fëmija është rezident në Suedi ose jeton në BE / EES ose Zvicër

Sa ditë përfitim prindëror marr?
Nëse jeni dy prindër për t’u ndarë në ditët
 

Përfitimi prindëror paguhet për 480 ditë për një fëmijë.
Për 390 ditë, kompensimi bazohet në të ardhurat që keni (ditë në nivelin e përfitimit të sëmundjes).
Për 90 ditët e tjera, kompensimi është 180 SEK në ditë (ditë në nivelin më të ulët)

180 ditët e para të marra për fëmijën duhet të jenë ditë në nivelin e sëmundjes. Pasi të keni marrë 180 ditë në nivelin e sëmundjes, (sjukpenningnivå) mund të filloni të merrni ditë edhe në nivelin më të ulët. Eshtë tërheqja juaj e përbashkët e ditëve në nivelin e sëmundjes për fëmijën që llogarit.

https://www.forsakringskassan.se/privatpers/login?logintarget=startlank-https://www.forsakringskassan.se/wps/myportal/privatpers/tjanster/foraoverdagar?return=https://www.forsakringskassan.se/wps/myportal/privatpers/minasidor#/

Nëse dëshironi të jeni pushim prindëror ( pushim lindje ) në të njëjtën kohë
 

Gjatë vitit të parë të fëmijës, të dy prindërit mund të tërheqin shtesën prindërore për të njëjtën ditë. Por gjithashtu duhet të marrësh në të njëjtën masë – një ditë të tërë, tre të katërta, gjysmën, çerekun ose një të tetë. Quhen ditë të dyfishta. Mund të zgjasni deri në 30 ditë dy herë më së shumti. Ditët e dyfishta nuk përfshihen në ditët e rezervuara.

Kur nxirrni një ditë të dyfishtë, llogariten dy ditë, një për secilin prind. Kështu që nëse i nxirrni të gjitha 30 ditët dyfish, keni përdorur 60 ditë me ndihmë prindërore.

Ditë të dyfishta mund të tarifohen në nivele të ndryshme. Kjo do të thotë që një prind mund të marrë ditë pushimesh në nivelin e përfitimit të sëmundjes ndërsa tjetri merr ditë në nivelin më të ulët, por prapëseprapë ju duhet të merrni ditët në të njëjtën masë. Mos harroni se ju duhet të keni marrë 180 ditë në nivelin e përfitimit të sëmundjes për fëmijën para se të filloni të merrni ditë me radhë në nivelin më të ulët.

Kur ju dhe prindi tjetër aplikoni për dy ditë, ju duhet të zgjidhni arsyen “Kujdesuni për fëmijën dy ditë” në aplikacionin tuaj.

Nëse dëshironi të jeni pushim prindëror në të njëjtën kohë
 

Gjatë vitit të parë të fëmijës, të dy prindërit mund të tërheqin shtesën prindërore për të njëjtën ditë. Por gjithashtu duhet të marrësh në të njëjtën masë – një ditë të tërë, tre të katërta, gjysmën, çerekun ose një të tetë. Quhen ditë të dyfishta. Mund të zgjasni deri në 30 ditë dy herë më së shumti. Ditët e dyfishta nuk përfshihen në ditët e rezervuara.

Kur nxirrni një ditë të dyfishtë, llogariten dy ditë, një për secilin prind. Kështu që nëse i nxirrni të gjitha 30 ditët dyfish, keni përdorur 60 ditë me ndihmë prindërore.

Ditë të dyfishta mund të tarifohen në nivele të ndryshme. Kjo do të thotë që një prind mund të marrë ditë pushimesh në nivelin e përfitimit të sëmundjes ndërsa tjetri merr ditë në nivelin më të ulët, por prapëseprapë ju duhet të merrni ditët në të njëjtën masë. Mos harroni se ju duhet të keni marrë 180 ditë në nivelin e përfitimit të sëmundjes për fëmijën para se të filloni të merrni ditë me radhë në nivelin më të ulët.

Kur ju dhe prindi tjetër aplikoni për dy ditë, ju duhet të zgjidhni arsyen “Kujdesuni për fëmijën dy ditë” në aplikacionin tuaj.

Nëse keni kujdestari vetëm
 

Përfitimi prindëror paguhet për 480 ditë për një fëmijë. Për 390 ditë, kompensimi bazohet në të ardhurat që keni (ditë në nivelin e përfitimit të sëmundjes). 90 ditët e tjera, shpërblimi është 180 SEK në ditë (ditë në nivelin më të ulët).

Nëse keni kujdestarinë e vetëm të fëmijës, ju keni të drejtë për të gjitha 480 ditët. 180 ditët e para të marra për fëmijën duhet të jenë ditë në nivelin e sëmundjes.

Nëse keni më shumë fëmijë (binjakë, treshe)
 
Nëse keni më shumë fëmijë, ju dhe prindi tjetër do të merrni shumë ditë përfitim prindëror si më poshtë:

Numri i femijeve
1 ……..
2 …….
3 …….
4 …….
Ditët në nivelin e sëmundjes
1 ……. 390
2 ……. 480
3 ……. 660
4 ……. 840
Ditë të nivelit të ulët
1 ……. 90
2 ……. 180
3 ……. 180
4 ……. 180
i përgjithshëm
1 ……. 480
2 ……. 660
3 ……. 840
4 ……. 1020

Nëse jeni dy prindër, ju gjithashtu mund të merrni ndihmën prindërore për secilin fëmijë dhe kështu të jeni në shtëpi në të njëjtën kohë. Nëse keni kujdestari vetëm, ju keni të drejtë për të gjitha ditët.

Kur mund ta tërheq ndihmën time prindërore?
Nëse fëmija juaj ka lindur para 1 janarit 2014
 

Sa kohë mund të paguaj kompensimin prindëror?

Ju mund të merrni ndihmën e prindërve deri dhe përfshirë ditën kur fëmija juaj ka mbaruar klasën e parë në shkollën fillore. Nëse fëmija juaj kthehet 8 vjet pas shkollës, ju mund të merrni përfitimin prindëror deri në ditën kur fëmija mbush 8 vjeç.

A mund të marr ndihmën prindërore vetëm për ditë që nuk do të kisha punuar?

Po, nëse përfitoni nga prindërit në nivelin më të ulët. Por mund të merrni përfitimin prindëror vetëm në nivelin e sëmundjes nëse merrni përfitimin prindëror për ditë të tëra direkt para ose menjëherë pas, për shembull, një fundjavë ose ditë të tjera që nuk do të kishit punuar.

Nëse fëmija juaj ka lindur më 1 janar 2014 ose më vonë
 

Sa kohë mund të paguaj kompensimin prindëror?

Ju mund të tërheqni përfitimin prindëror deri në ditën kur fëmija mbush moshën 12 vjeç ose kur fëmija përfundon në klasën 5 në shkollën fillore. Por nga ditëlindja e 4 e fëmijës mund të kurseni vetëm 96 ditë në total. Nëse keni binjakë, mund të kurseni gjithsej 132 ditë.

A mund të marr ndihmën prindërore vetëm për ditë që nuk do të kisha punuar?

Po, nëse përfitoni nga prindërit në nivelin më të ulët. Por mund të merrni përfitimin prindëror vetëm në nivelin e sëmundjes nëse merrni përfitimin prindëror për ditë të tëra direkt para ose menjëherë pas, për shembull, një fundjavë ose ditë të tjera që nuk do të kishit punuar.

Sa fitoj?
Në Kassakollen mund të shihni lehtësisht dhe shpejt se sa mund të merrni përfitimin prindëror.

Arka e parave.
https://www.forsakringskassan.se/privatpers/kassakollen

Pavarësisht nëse keni ose keni pasur të ardhura
 

Ju merrni pak më pak se 80 përqind të të ardhurave tuaja nëse përfitoni nga prindi prindëror 7 ditë në javë, por një maksimum prej 1,006 SEK në ditë.
Nëse keni punuar të paktën 240 ditë rresht para dorëzimit të vlerësuar

Përfitimi prindëror bazuar në të ardhurat tuaja quhet përfitim prindëror në nivelin e sëmundjes. Për të marrë përfitimin prindëror në nivelin e përfitimit të sëmundjes, duhet të keni pasur të ardhura vjetore prej të paktën 82.300 SEK për të paktën 240 ditë rresht para lindjes së llogaritur. Ju nuk keni nevojë të keni punuar në të njëjtin vend pune ose të keni pasur të njëjtat të ardhura gjatë gjithë kohës, por është numri i ditëve të të ardhurave që është më i rëndësishmi.
Nëse nuk keni punuar të paktën 240 ditë rresht para dorëzimit të vlerësuar

Nëse keni punuar për më pak se 240 ditë rresht para lindjes së fëmijës, do të merrni 250 SEK në ditë në nivelin e përfitimit të sëmundjes gjatë 180 ditëve të para që i ngarkohen fëmijës. Kjo korrespondon me afro 7,500 SEK në muaj.

Pasi ju, prindi tjetër ose ju së bashku keni marrë 180 ditë përfitime prindërore, ju merrni përfitimin prindëror bazuar në të ardhurat tuaja, por të paktën 250 SEK në ditë në nivelin e përfitimit të sëmundjes.

Nëse nuk keni pasur të ardhura ose keni të ardhura të ulëta
 
Nëse nuk keni të ardhura ose keni fituar më pak se 117,590 SEK brenda një viti, do të merrni 250 SEK në ditë në nivelin e përfitimit të sëmundjes. Kjo korrespondon me afro 7,500 SEK në muaj.

Nëse jeni punëkërkues
 

Ju që keni pasur një punë para se të bëheni punëkërkues, mund të merrni përfitimin prindëror bazuar në të ardhurat që keni pasur në atë kohë, pra në nivelin e përfitimit të sëmundjes. Kjo vlen për kushtin që keni regjistruar në Shërbimin Suedez të Punësimit që ditën e parë të javës që keni qenë të papunë dhe ende të regjistruar.

Nëse keni punuar 6 muaj ose më shumë para se të mbeteni të papunë, është e mjaftueshme nëse keni aplikuar në Shërbimin e Punësimit brenda tre muajve pasi të keni mbetur të papunë.

Nëse nuk mund të merrni përfitimin prindëror bazuar në të ardhurat tuaja, do të merrni përfitimin prindëror prej 250 SEK në ditë për ditët në nivelin e përfitimit të sëmundjes.

Pavarësisht nëse keni një kompani publike të kufizuar ose kompani individuale
 

Ju që keni një kompani të kufizuar llogariteni si punonjës të kompanisë tuaj. Kjo do të thotë që shtesa juaj prindërore do të bazohet në pagën që keni marrë nga ndërmarrja. Në Kassakollen ju lehtë mund të shihni se sa para merrni. Por ju mund të merrni një maksimum prej 967 SEK në ditë në nivelin e përfitimit të sëmundjes.

Nëse jeni student
 

Nëse nuk keni të ardhura nga puna, do të merrni 250 SEK në ditë. Kjo korrespondon me afro 7,500 SEK në muaj.

Nëse keni punuar para se të filloni të studioni, mund të merrni ndihmën prindërore bazuar në pagën tuaj më të fundit. Telefononi Qendrën e Konsumatorëve në 0771-524 524 për të mësuar se çfarë është e përshtatshme për ju.

Si mund të bëj kërkesë për ndihmë prindërore?

Së pari duhet të raportoni që do të jeni të lirë dhe më pas do të aplikoni për paratë.

  1. Raportoni përfitimin prindëror

Ju mund të regjistroheni kur të doni, por më së voni në ditën kur dëshironi kompensim.

https://www.forsakringskassan.se/privatpers/foralder/anmal_foraldrapenning#/

Nëse jeni shtatzënë dhe duhet të regjistroheni për herë të parë
 
Dorëzoni certifikatën tuaj të shtatzënisë. Ajo funksionon si aplikimi juaj dhe ju mund të planifikoni dhe aplikoni për ndihmë prindërore në hapin tjetër. Dërgoni certifikatën në qendrën e ngarkimit të Försäkringskassan, 839 88 Östersund.

Nëse jeni partner/sambo me prindin e fëmijës
 

Partneri juaj mund të transferojë ditët e prindërimit tek ju. I bën ato në faqet e Mia. Ju mund të regjistroheni dhe të aplikoni për ndihmë prindërore në faqet e mia kur partneri juaj ka transferuar ditë për ju për ndihmën prindërore.

  1. Bëni kërkesë për përfitim prindëror

Hyni në MINA SIDOR dhe aplikoni për ndihmë prindërore. Mos harroni të aplikoni jo më vonë se 90 ditë pasi të dilni ditën e parë me ndihmë prindërore.

Ju lutemi aplikoni për një periudhë sa më të gjatë të jetë e mundur, në mënyrë që pagesa të rrokulliset pa probleme. Nëse keni nevojë të ndryshoni aplikacionin tuaj, bëni një aplikim të ri. Nëse e bëni aplikacionin tuaj të ri me ndryshimin e 15-të të muajit, do të merrni shumën e saktë në pagesën tjetër.

https://www.forsakringskassan.se/privatpers/login?logintarget=startlank-https://www.forsakringskassan.se/wps/myportal/privatpers/tjanster/ansokfp?return=https://www.forsakringskassan.se/ WPS / personi myportal / privat / faqet e mia # /

  1. Pagesa
    Ditë të ndryshme pagese

Nëse keni pritur një vendim për më shumë se gjashtë muaj

https://www.forsakringskassan.se/privatpers/utbetalningsdatum_handlaggningstider

Kur paraqitet/shihet pagesa në Faqet e Mia/ MINA SIDOR ?

Nën Pagesat në faqet e Mia, ju mund të shihni pagesat tuaja paraprake posa të kemi përpunuar kërkesën tuaj.

Ju mund ta shihni pagesën aktuale 1 ditë pune para se të vijnë paratë.
Nëse dëshironi të ndryshoni aplikacionin tuaj

Nëse keni nevojë të ndryshoni aplikacionin tuaj, bëni një aplikim të ri. Nëse e bëni aplikacionin tuaj të ri me ndryshimin e 15-të të muajit, do të merrni shumën e saktë në pagesën tjetër.

Cfarë duhet të mendoj për SGI?

Shumë prindër të vegjël vendosin të zvogëlojnë orarin e punës gjatë dhe pas lejes prindërore. Kjo mund të çojë në të ardhura më të ulëta, të cilat mund të ndikojnë në të ardhurat e përfitimit nga sëmundja (SGI).

SGI është një shumë e llogaritur nga Agjensia Suedeze e Sigurimeve Shoqërore bazuar në të ardhurat tuaja. Zyra e Sigurimeve Shoqërore përdor shumën për të llogaritur sa kompensim mund të merrni nëse sëmureni, hidhëroheni ose merrni përfitimin prindëror. Ju mund ta mbroni SGI-në tuaj në mënyra të ndryshme në varësi të moshës së fëmijës tuaj dhe çfarë lloj punësimi keni.
Kur fëmija juaj është nën 1 vjeç

Nëse jeni plotësisht ose pjesërisht prindëror
 
Nëse filloni të punoni plotësisht
 
Kur fëmija juaj mbush 1 vjeç

Nëse jeni plotësisht prindëror
 
Ju që jeni plotësisht leje prindërore nga puna juaj (ose plotësisht përmbaheni nga aplikimi për një punë nëse jeni punëkërkues) mund të mbani SGI-në tuaj të mëparshme nëse merrni së paku pesë ditë të plota të përfitimit prindëror në javë.

Nëse filloni të punoni plotësisht ose pjesërisht
 

SGI juaj do të rillogaritet dhe bazohet në pagën që keni gjatë punës. Kjo do të thotë që nëse keni të njëjtën pagë si më parë, keni të njëjtën SGI si përpara lindjes së foshnjës.

Por nëse keni një pagë më të ulët se më parë se të keni qenë pushimi prindëror, për shembull, nëse punoni ditë në vend të natës dhe nuk keni më shtesë shtesë, SGI juaj do të jetë më i ulët. Atëherë do të merrni një kompensim më të ulët nëse sëmureni ose tundeni.

Shtesa prindërore nuk ndikohet nëse SGI juaj është ulur
Shtesa juaj prindërore nuk ndikohet nga ulja e SGI-së. Përfitimi prindëror mbrohet gjatë dy viteve të para të fëmijës. Kjo do të thotë që edhe nëse merrni një SGI të zvogëluar, për shembull nëse humbni orarin e punës, mund të merrni të njëjtin përfitim prindëror si më parë nëse merrni leje prindërore përsëri para se fëmija të mbushë moshën dy vjeç.

E njëjta gjë vlen nëse ju ose partneri juaj prisni përsëri fëmijë para se motra dhe motra të kthehen një vit e nëntë muaj. Pastaj ju merrni gjithashtu ndihmën prindërore të llogaritur në të njëjtën SGI si më parë se të ishte ulur.

Kështu mbroni SGI-në tuaj nëse zvogëloni orarin e punës
Nëse nuk dëshironi të keni kompensim të zvogëluar për VAB dhe përfitimin e sëmundjes sepse keni zvogëluar orarin tuaj të punës, mund të mbroni ish SGI-në tuaj duke marrë përfitimin prindëror për kohën që korrespondon me uljen e orarit të punës.

Shembuj se si të mbroni SGI-në tuaj:

1- Nëse zvogëloni orarin tuaj të punës përgjysmë nga orari i plotë në gjysmë të kohës, ju duhet të merrni të paktën dy ditë e gjysmë të përfitimit prindëror në javë.
2- Nëse zvogëloni orarin tuaj të punës përgjysmë nga 50 përqind në 25 përqind, duhet të merrni të paktën dy ditë e gjysmë të përfitimit prindëror në javë.
3- Nëse zvogëloni orët e punës tuaj për një të katërtën nga orari i plotë në 75 përqind, duhet të merrni një dhe një të katërtën e përfitimit prindëror në javë.

Udhëzues/Drejtimi nga SGI

SGI nënkupton të ardhurat kualifikuese të përfitimit nga sëmundja. Kjo është një shumë që llogaritet nga Zyra Suedeze e Sigurimeve Shoqërore, e cila është baza për sa para mund të merrni, nëse, për shembull, sëmureni ose do të merrni leje prindërore. Nëse nuk keni një SGI, mund të jeni pa kompensim ose të merrni më pak para. Prandaj, është e rëndësishme që ju të keni kontroll mbi SGI tuaj dhe të dini se si mund të ndikoni në të.

Kush duhet të përdorë udhëzuesin?

Ju që keni aplikuar ose do të aplikoni, për shembull, përfitime nga sëmundja, përfitimi prindëror ose VAB. Eshtë veçanërisht e mirë për ata që kanë të ardhura të parregullta ose biznes të tyre dhe e kanë të vështirë të kuptojnë se si llogaritet SGI.

Si punon?

Ju përgjigjeni katër pyetjeve në lidhje me punësimin dhe situatën tuaj, dhe ne ju tregojmë gjënë më të rëndësishme në lidhje me SGI për ju. Për shembull, si llogaritet SGI dhe si ndikon në kompensimin tuaj dhe si mund ta mbroni atë në situata të ndryshme.

PYETJE TE ZAKONSHME

A mund të marr ndihmën prindërore për fundjavat ose ditët që nuk do të kisha punuar?

Në nivelin më të ulët:
Po, gjithmonë mund të merrni përfitimin prindëror në nivelin më të ulët për fundjavë ose ditë të tjera që nuk do të kishit punuar.

Në nivelin e përfitimit të sëmundjes:
Po, por vetëm nëse merrni ndihmën prindërore të paktën në të njëjtën masë edhe për ditë direkt para ose menjëherë pas fundjavës ose ditëve që nuk do të kishit punuar.

Për shembull, nëse punoni nga e hëna deri të premten dhe dëshironi të merrni përfitimin e plotë të prindërve në nivelin e sëmundjes të Shtunën dhe të Dielën, gjithashtu duhet të merrni përfitimin e plotë prindëror në nivelin e sëmundjes të Premten ose të Hënën.

A mund të jem në shtëpi për gjysmë dite?

  • Po, shtesa e prindërve mund të paguhet në tërësi (100 përqind), tre të katërtat (75 përqind), gjysmën (50 përqind), një të katërtën (25 përqind) ose ndihmën e një të tetë (12.5 përqind). Por nuk mund të zgjidhni të merrni ndihmën prindërore në çfarëdo mase tjetër përveç këtyre.
  • Kjo do të thotë, për shembull, që ju mund të punoni 50 përqind dhe të merrni përfitimin prindëror prej 50 përqind. Sidoqoftë, nuk mund të punoni 80 përqind dhe të tërhiqni shtesën prindërore me 20 përqind.

Kam harruar të regjistrohem, a mund të aplikoj gjithsesi?

  • Po, ju aplikoni si zakonisht. Në aplikim mund të tregoni arsyen pse keni harruar të regjistroheni.

Si duhet të bëj që të mos humbasë ditët që kam kursyer?

  • Hyni në faqet e mia për të planifikuar shtesën tuaj prindërore dhe të shihni sa ditë keni lënë dhe kur duhet t’i nxirrni ato në mënyrë që të mos humbni ditë për shkak të moshës së fëmijës.
  • Nëse fëmija juaj ka lindur para 1 janarit 2014
  • Ju mund të merrni ndihmën e prindërve deri në dhe duke përfshirë ditën kur fëmija juaj ka përfunduar vitin e parë të shkollës fillore. Nëse fëmija juaj kthehet 8 vjet pas shkollës, ju mund të merrni përfitimin prindëror deri në ditën kur fëmija mbush 8 vjeç.
  • Nëse fëmija juaj ka lindur më 1 janar 2014 ose më vonë
  • Mund të përfitoni nga prindërit deri në ditën kur fëmija mbush moshën 12 vjeç ose kur fëmija përfundon në klasën 5 në shkollën fillore. Por pasi fëmija ka mbushur 4 vjeç, ju mund të kurseni vetëm 96 ditë në total. Nëse kanë më shumë se 96 ditë për fëmijën, ato ditë do të zhduken.

Ditët e nivelit të ulët zhduken para ditëve të përfitimit të sëmundjes.

  • Shembull: Nëse kanë mbetur 110 ditë për fëmijën, nga të cilat 100 janë ditë sëmundjesh dhe 10 janë ditë të nivelit të ulët, atëherë të gjitha ditët e nivelit të ulët do të zhduken – por vetëm 4 ditë sëmundje.
  • Nëse keni kujdestari të përbashkët
  • Për prindërit që kanë kujdestari të përbashkët, ekzistojnë edhe rregulla se si shpërndahen ditët ndërmjet prindërve. Ja se si funksionon nëse keni ditë përfitimi prindëror kur fëmija juaj mbush 4 vjeç:
  • Nëse së bashku keni më pak se 96 ditë, asgjë nuk ndodh. Ju mbani ditët përkatëse.
  • Nëse për fëmijën kanë mbetur më shumë se 96 ditë dhe të gjitha ditët i përkasin të njëjtit prind, atëherë ai ose ajo do të mbajë 96 ditë.
  • Nëse së bashku keni më shumë se 96 ditë, numri i ditëve për të dy do të zvogëlohet në mënyrë që ju së bashku të mund të qëndroni 96 ditë. Ulja është bërë në mënyrë që të keni të njëjtin proporcion të ditëve siç keni pasur para uljes. Nëse dikush nga ju ka një të tretën e ditëve të tij / saj para uljes, ai ose ajo do të ketë ende një të tretën edhe pas uljes.
  • Si mund të jem beqar nëse sëmurem gjatë pushimit prindëror që nuk mund të kujdesem për fëmijën tim?

Nëse keni kujdestari vetëm dhe fëmija është më i ri se 3 vjet, një mik apo i afërm mund të kujdeset për fëmijën në vend të jush. Quhet përfitim i përkohshëm prindëror. Shoku ose i afërmi duhet të humbasin të ardhurat për të marrë kompensim. Telefononi Qendrën e Konsumatorëve në 0771-524 524 dhe ne do t’ju dërgojmë një formular për t’u kujdesur për fëmijën.

Nëse unë që kam përfitim prindëror sëmurem, a mundet që prindi tjetër të tundet?

Po. Nëse fëmija është më i vjetër se 240 ditë (8 muaj), prindi tjetër mund të kërkojë kompensim për VAB. Nëse prindi tjetër nuk është në gjendje të kujdeset për fëmijën për shkak të punës, për shembull, një i afërm, fqinj ose mik mund të vajtojë në vend të kësaj.

Nëse fëmija është më i ri se 240 ditë, prindi tjetër nuk mund të tundojë, por ai ose ajo mund të tërheqin përfitimin prindëror në vend të jush.

Mos harroni të raportoni pushimin e sëmurë ditën e parë të sëmundjes nëse sëmureni dhe nuk mund të kujdeseni për fëmijën tuaj gjatë pushimit prindëror.

Lexoni më shumë rreth asaj që duhet të bëni nëse sëmureni gjatë pushimit prindëror:

Prindër i papunë dhe i sëmurë
https://www.forsakringskassan.se/privatpers/sjuk/foraldraledig

Unë kam ndryshuar të ardhurat e mia – si mund ta ndryshoj atë?

Nëse keni një rast të përfitimit prindëror, ju mund të raportoni që keni marrë të ardhura të reja në faqet e Mia. Nëse nuk keni ndonjë rast tani, nuk keni nevojë të raportoni fare.

Pse marr shuma të ndryshme parash çdo muaj, edhe pse jam i lirë sa më shumë?

Periudha jonë e llogaritjes për përfitimin prindëror shkon nga 21 i një muaji deri në 20 të muajit tjetër. Fakti që pagesa juaj mund të ndryshojë midis muajve është sepse muajt kanë numër të ndryshëm të ditëve.

A duhet të ri-regjistrohem nëse kam qenë leje prindërore, atëherë kam punuar dhe më pas dua të jem përsëri falas?

Po. Kur filloni të punoni pas një periudhe pushimi prindëror dhe më pas vendosni të jeni leja prindërore dhe të merrni ndihmën prindërore, duhet të bëni një aplikim të ri.

A mund të marr ndihmë prindërore kur shkolloj fëmijën në parashkollë?

Po, ju mund të merrni ndihmën prindërore, si në përfitimin e sëmundjes ashtu edhe në nivelin minimal.

Nëse nuk përmbaheni të punoni më shumë se një e teta e ditës suaj të punës, mund të merrni një ditë të plotë të përfitimit prindëror në nivelin më të ulët. Për të qenë në gjendje të përfitoni ditë të përfitimit prindëror në nivelin më të ulët, ju dhe prindi tjetër, së bashku ose individualisht, duhet të keni marrë tashmë gjithsej 180 ditë me përfitimin e prindërve në nivelin e sëmundjes.

Ju nuk keni pse të jeni me fëmijën në parashkollor gjatë gjithë shkollimit, por duhet të përmbaheni plotësisht nga puna.

    A mund t’i përdor faqet e mia nëse kam një identitet të mbrojtur?

    Jo, nëse ju ose fëmija juaj keni një identitet të mbrojtur, nuk mund të planifikoni ose të aplikoni për Faqet e Mia.
    Kjo pasi kërkon login me numër të sigurimeve shoqërore. Ja se si të aplikoni për ndihmë prindërore:

  1. Raportoni përfitimin prindëror. Ju mund të regjistroheni pa hyrë në faqet e Mia/ Mina Sidor.
  2. Aplikoni për formularin që do t’ju dërgohet në shtëpi brenda disa ditësh.

Kur duhet ta njoftoj punëdhënësin tim se dua të jem i lirë?

Nëse njoftoni punëdhënësin tuaj të paktën dy muaj para se të merrni lejen prindërore, punëdhënësi duhet të aprovojë lejen prindërore. Në disa vende të punës, ka marrëveshje kolektive që ju lejojnë të raportoni herët a vonë. Pyesni punëdhënësin tuaj nëse doni të dini se çfarë vlen për ju.

A mund të kërkoj ndihmë prindërore më vonë?

Po ju mund ta bëni atë. Por ju mund të merrni kompensimin prindëror për një maksimum 90 ditë mbrapa në kohë.

Po sikur të dua të anuloj lejen prindërore?

Nëse keni qenë të papunë për një muaj ose më gjatë, punëdhënësi ka të drejtë të presë për një muaj maksimal para se të filloni të punoni përsëri. Kjo vlen gjithashtu nëse keni qenë të papunë për një periudhë më të shkurtër prej një muaji, por keni planifikuar të jeni të papunë për të paktën një muaj.
Nëse doni të ndaloni pagesat e përfitimit prindëror nga Agjensia e Sigurimeve Shoqërore, duhet të paraqisni një kërkesë të re, ku vetëm kërkoni kompensim deri në datën për të cilën dëshironi përfitimin prindëror. Gjithmonë është aplikacioni më i fundit që vlen. Ju gjithashtu mund të telefononi Qendrën e Konsumatorëve në 0771-524 524. Mund të ndaloni vetëm pagesat për ditët për të cilat nuk është paguar kompensimi prindëror.

Pse duhet të regjistrohem dhe të aplikoj për ndihmë prindërore, është shumë e ndërlikuar?

Përgjigja është thjesht, sepse kështu thotë në ligj. Ne e dimë se ajo perceptohet si e ndërlikuar dhe nganjëherë zhgënjyese, por është një kërkesë ligjore që ju duhet të raportoni se dëshironi përfitimin e prindërve para se të mund të aplikoni për para. Ne nuk mund ta ndryshojmë ligjin, por i kemi dërguar një propozim anti-krimit qeverisë që duam të heqim kërkesën për njoftim.

Cfarë ndodh me pensionin tim gjatë pushimit prindëror?

Kur punoni, punëdhënësi depoziton para në pensionin tuaj të pensionit, por jo kur merrni përfitimin prindëror. AFA Insurance mund të marrë përsipër pagesën e punëdhënësit në pensionin tuaj të punësimit (vlen për ju që jeni punëtorë të punësuar privat dhe në bashkëpunim).

https://www.afaforsakring.se/

Jam në pushim të lehonisë. A mund të tundem?

Po, ju keni të drejtë të shkëmbeni ndihmën tuaj prindërore për kompensimin e VAB, por vetëm nëse fëmija është shtruar në spital.

Të dy prindërit mund të marrin kompensim për VAB në të njëjtën kohë për fëmijën që është në spital.

https://www.forsakringskassan.se/privatpers/foralder/vard_av_barn_vab

A mund të jem prindër i një fëmije dhe prindi tjetër që të tundem me fëmijën tjetër?

Jo. Në përgjithësi, prindi tjetër nuk mund të hidhërohet nëse njëri prind është në shtëpi dhe leja prindërore për një fëmijë tjetër. Nëse ka arsye të veçanta pse të dy duhet të jenë në shtëpi, prindi tjetër mund ta deklarojë këtë në kërkesën për kompensim për VAB. Pastaj Zyra e Sigurimeve Shoqërore bën një vlerësim në rastin individual.

A mund të marr ndihmën prindërore kur studioj?

Po. Ju mund të keni të drejtë në ndihmën prindërore ndërsa studioni nëse kujdeseni për fëmijën për një pjesë të ditës.

Shembull – e drejta për ndihmën prindërore
Ju futeni në distancë, kujdeseni për fëmijën tuaj gjatë ditëve dhe futeni në fundjavë dhe mbrëmje. Ju mund të merrni ndihmën prindërore.

Shembull – nuk ka të drejtë në ndihmë prindërore
Ju shkoni në shkollë çdo ditë midis 8-16. Meqenëse nuk jeni me fëmijën gjatë ditës, nuk mund të merrni ndihmën prindërore.

Ne jemi më shumë se dy prindër. A është e mundur të transferoni ditët e përfitimit prindëror për ata që nuk janë prindër të ligjshëm?

Po. Një prind ligjor mund të transferojë ditë të përfitimit prindëror tek bashkëshorti, bashkëshorti, partneri ose partneri i regjistruar.

Nëse një çift i të njëjtit seks është i martuar dhe ka fëmijë përmes konceptimit të ndihmuar jashtë vendit, si funksionon me prindërit ditë para se të përfundojë birësimi i ngushtë i familjes?

Personi që lind fëmijën llogaritet si prind ligjor dhe kështu mund të transferojë ditë të përfitimit prindëror tek prindi tjetër.

Si funksionon me ditë të dyfishta nëse jeni më shumë se dy prindër?

Vetëm dy prindër mund të marrin ditë të dyfishta në të njëjtën kohë. Për shembull, nëse jeni 4 prindër, ju mund të merrni kthesat që marrin dy ditë.

Ju mund të paguani 30 ditë dy herë më së shumti. Ju nuk mund të merrni ditë të dyfishta nga 90 ditët e rezervuara.

Si mund ta di nëse jam i siguruar në Suedi?

Ju jeni të siguruar në Suedi nëse jetoni ose punoni këtu.

Por ka disa përjashtime nga ai rregull. Ju mund të punoni në një vend tjetër dhe të jeni akoma të siguruar në Suedi. Ka edhe raste kur mund të punosh në Suedi por të jesh i siguruar në një vend tjetër. Telefononi Qendrën e Konsumatorëve në 0771-524 524 për të ditur se çfarë vlen për ju si:

  • punon si marinar
  • është dërguar nga një punëdhënës suedez në një vend tjetër ose është dërguar nga një punëdhënës i huaj në Suedi
  • është diplomat
  • punon në dy ose më shumë vende
  • është një punonjës publik i një qeverie që i përket Suedisë, por që punon në një vend tjetër

A mund të më pengojë punëdhënësi im që të mos lejohet prindërit?

Po, punëdhënësi juaj mund t’ju pengojë të jeni prindëror, por jo në këto raste:

Nëse jeni ju që do të lindni fëmijën, ju keni të drejtë të jeni plotësisht të lirë nga puna juaj në lidhje me lindjen e fëmijës. Ju keni të drejtë për këtë për një periudhë të vazhdueshme të paktën shtatë javë para lindjes së vlerësuar dhe shtatë javë pas lindjes.
Derisa fëmija të mbush 18 muaj, ju keni të drejtë të jeni plotësisht të lirë nga puna juaj.
Derisa fëmija të mbushë moshën tetë vjeç ose të mbarojë klasën e parë, ju keni të drejtë të jeni i lirë nëse merrni leje prindërore. Ju gjithashtu keni të drejtë të shkurtoni kohën tuaj të punës deri në një çerek.

Ju keni të drejtë ta ndani lejen në një maksimum prej tre periudheve çdo vit kalendarik. Nëse ju dhe punëdhënësi juaj pajtoheni, ju mund ta ndani lejen në disa periudha.

Do të transferohem në Suedi. Sa ditë përfitim prindëror marr?

Varet nga sa vjeç është fëmija juaj kur vendoset në Suedi.

Nëse fëmija banon në Suedi para moshës 1 vjeç, do të merrni 480 ditë me përfitim prindëror.

Nëse fëmija është 1 vit ose më shumë kur vendoset në Suedi, kompensimi prindëror paguhet për maksimumin 200 ditë për fëmijën. Nëse fëmija është 2 vjet ose më shumë kur vendoset në Suedi, kompensimi prindëror paguhet për maksimumin 100 ditë për fëmijën.

Nëse zhvendoseni në Suedi nga një vend tjetër i BE / EEA ose Zvicër, zbatohen rregulla të tjera. Telefononi Qendrën e Konsumatorëve në 0771-524 524 për të mësuar se çfarë vlen për ju.

Unë jam duke shkuar jashtë vendit. Appliesfarë vlen për mua?

Ju keni të drejtë të ruani shtesën tuaj prindërore kur jeni jashtë vendit për aq kohë sa jeni i siguruar në Suedi dhe fëmija jeton në zonën BE / EEA ose Zvicër.
https://www.forsakringskassan.se/omfk/dina_rattigheter_och_skyldigheter/forsakrad-i-sverige

Unë punoj në Suedi por prindi tjetër jeton në një vend tjetër brenda BE / EEA ose Zvicër. A mund të marrin përfitimin e prindërve nga Suedia?

Po, por së pari duhet të zbulojmë në cilin vend ju dhe prindi tjetër i fëmijës jeni të siguruar. Nëse jeni të siguruar në secilin vend, mund të keni të drejtën e ndihmës prindërore nga të dy vendet. Prindi që kujdeset për fëmijën duhet kryesisht të bëjë kërkesë për ndihmën prindërore nga vendi ku jeton prindi dhe fëmija, por gjithashtu mund të jetë e mundur të merret shtesa prindërore nga Suedia.

Telefononi në 0771-524 524 nëse doni të dini se çfarë vlen për familjen tuaj.